Новости

План-график на 2019 год

Разработан план-график проведения программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации на 2019 год

План-график 2019

20 лет Клубу исследователей скважин

Программы развития технических компетенций 2019:
повышение квалификации (семинары Клуба) и программа профессиональной переподготовки "Геотехнологии добычи нефти и газа"

Буклет Клуба 2019

Программы для руководителей
Международные стажировки 2018/2019

Инновационные туры:
Австрия/Германия, 11 - 16 марта 2019 г.

10.02.2012

В период с 6 по 10 февраля 2012 г. в курортном регионе «Кавказские Минеральные Воды» состоялся очередной (восьмой) модуль программы повышения квалификации руководителей социальных служб нефтяных и газовых компаний «Актуальные вопросы социальной политики компании на современном этапе».

Основными задачами семинара являлись изучение современных тенденций и стандартов корпоративной социальной ответственности в России и за рубежом, проблем интеграции социальной активности в бизнес-практику, а также анализ ключевых составляющих социальной политики и деятельности по развитию рекреационной инфраструктуры на примере региона «Кавказские Минеральные Воды».

Насыщенная практическая часть семинара позволила участникам ознакомиться с лучшим опытом деятельности ведомственных и корпоративных лечебно-профилактических учреждений в городах Кисловодск, Железноводск, Ессентуки и Пятигорск. В рамках круглого стола в администрации г. Кисловодска слушатели обменялись мнениями по проблемам регионального развития и частно-государственного партнерства в области реализации социально значимых проектов с руководством города-курорта, представителями Торгово-промышленной палаты Ставропольского края.

Модуль в Кисловодске



6.02.2012

С 23 января по 3 февраля 2012 года в Институте нефтегазового бизнеса прошли занятия в рамках второго учебного модуля программы профессиональной переподготовки «Нефтяной и газовый бизнес» для групп "Нефтяной и газовый бизнес - 33" и "Нефтяной и газовый бизнес - 34". Основными темами семестра были: «Экономика для менеджеров: микро- и макроуровень», «Управление человеческими ресурсами в нефтегазовой компании» и «Инвестиции и риски в нефтегазовом бизнесе».

Отличительной особенностью модуля стал приезд ведущего мирового эксперта по вопросам оценки запасов, раскрытия информации о запасах и управлению проектами Джона Эзерингтона, Управляющего директора консалтинговой компании PRA International Ltd (Калгари, Канада). Во время лекции на тему: «Управление деятельностью компании с использованием системы PRMS», профессор рассмотрел практические аспекты применения Системы управления ресурсами и запасами жидких, газообразных и твердых углеводородов (Petroleum Resources Management System) для управления деятельностью нефтегазовой компании.

Кроме основной программы, для слушателей были прочитаны спецкурсы: «Проблемы формирования топливно – энергетического баланса» и «Основы трудового законодательства», а также проведен семинар-тренинг «Командообразование. Системный подход», направленный на совершенствование навыков работы и взаимодействия в команде и получивший очень высокие оценки участников.


30.01.2012

С 23 по 27 января 2012 г. в Институте нефтегазового бизнеса прошел учебно-консультационный семинар для руководителей и специалистов в области управления запасами нефтегазовых компаний «Практическое использование Системы управления запасами углеводородов (PRMS) в нефтегазовых компаниях».

Ведущий мировой эксперт по вопросам оценки запасов, раскрытия информации о запасах и управлению проектами Джон Эзерингтон (Канада) ознакомил слушателей со стандартом учета запасов, разработанным на базе Системы управления запасами углеводородов (Petroleum Resources Management System - PRMS), предложенной SPE (Society of Petroleum Engineers) и рассмотрел практические аспекты применения PRMS для управления деятельностью нефтегазовой компании.

Особое внимание было уделено сопоставлению PRMS с правилами раскрытия информации Комиссии США по ценным бумагам и фондовым рынкам (SEC) и действующими в Российской Федерации требованиями к отчетности. В качестве лекторов в работе семинара также приняли участие ведущие российские эксперты-практики в области управления запасами.

В программе приняли участие более 40 специалистов из дочерних компаний ОАО "ЛУКОЙЛ" и ОАО "Роснефть", компаний ТНК ВР Менеджмент, Шлюмберже Лоджелко Инк и Энел.

Участники программы по PRMS январь 2012 г.

Следующий семинар по теме "Международная классификация запасов, PRMS" состоится в рамках программы для главных геологов и руководителей подразделений добычи нефти и газа "Нефтегазовый инжиниринг" в Москве 31 января - 2 февраля 2013 г.



23.01.2012

С 16 по 20 января 2012 года в Москве состоялся второй модуль программы повышения квалификации «Начальник цеха добычи нефти и газа», посвященный вопросам развития и внедрения современных геотехнологий в нефтегазопромысловую практику, повышения эффективности управления нефтегазовыми ресурсами компании.

Ведущие российские и мировые эксперты-практики, менеджеры международных нефтегазовых компаний ознакомили слушателей с актуальными вопросами геолого-технологического моделирования, новейшими методами и технологиями исследования скважин, принципами оценки экономической эффективности разведки и освоения месторождений нефти и газа на различных стадиях добычи.

Джон Эзерингтон (Канада), мировой эксперт по вопросам оценки запасов, раскрытия информации о запасах и управлению проектами, осветил вопросы управления деятельностью компании с использованием системы PRMS (Petroleum Resources Management System).



23.12.2011

С 19 по 22 декабря 2011 года в Институте нефтегазового бизнеса прошло обучение по программе «Организация оплаты и нормирования труда в компании», в процессе которой был проведен анализ различных систем оплаты труда в российских нефтегазовых компаниях, рассмотрены методические основы нормирования и нормы Трудового кодекса, регулирующие область учета и оплаты труда.

Кроме того, слушатели программы ознакомились с современными тенденциями развития стратегии вознаграждения персонала и построения эффективной системы оплаты труда, с технологиями организации и оплаты труда в повышенном размере и особенностями оплаты и целевыми компенсациями в условиях Севера.

Сроки проведения программы «Организация оплаты и нормирования труда в компании» в следующем учебном году: 17 - 20 декабря 2012 г., 17 - 20 июня 2013 г.



12.12.2011

5 - 10 декабря 2011 г. участники группы «Executive MBA: нефтегазовый бизнес» прошли стажировку в Австралии по теме «Нефтегазовый бизнес Австралии: система недропользования, управление проектами и новые технологические решения».

Модуль "Executive MBA" в Австралии, декабрь 2011 г.

Модуль Executive MBA в Австралии, декабрь 2011

Модуль "Executive MBA" в Австралии, декабрь 2011 г.

Побывав в правительственных департаментах Западной Австралии и штата Виктории, лабораториях Университетов Нового Южного Вэльса и Западной Австралии, в офисах и на производственных базах нефтяных компаний, участники программы ознакомились с государственным регулированием добывающей и энергетической отраслей в Австралии, с крупнейшими нефтегазодобывающими и LNG-проектами на Северо-западном шельфе страны; с перспективными научными исследованиями по развитию инфраструктуры морских проектов, по добыче угольного метана, в области геофизики и альтернативной энергетики; а также с системой подготовки кадров для отрасли.

Модуль "Executive MBA" в Австралии, декабрь 2011 г.

Модуль "Executive MBA" в Австралии, декабрь 2011 г.



8.12.2011

С 6 по 8 декабря 2011 г. в Институте нефтегазового бизнеса прошел учебно-консультационный семинар для специалистов финансово-экономических подразделений нефтегазовых предприятий «Управление финансами в нефтегазовой компании: стратегия, бюджетирование и анализ», целями которого являлись систематизация передового опыта в области финансового менеджмента и ознакомление с новыми методами и процедурами финансовой деятельности на стратегическом и операционном уровнях управления предприятием.

Перед слушателями выступили ведущие российские эксперты в области финансового менеджмента и финансовой отчетности. По результатам обучения, протекавшего в обстановке сотрудничества и активного обмена мнениями, участникам были вручены сертификаты Института нефтегазового бизнеса.

Следующий семинар по теме «Управление финансами в нефтегазовой компании: стратегия, бюджетирование и анализ» состоится в Москве 4 - 6 декабря 2012 г.



30.11.2011

В октябре и ноябре 2011 года в Институте нефтегазового бизнеса начались занятия новых учебных групп «Нефтяной и газовый бизнес - 33» и «Нефтяной и газовый бизнес - 34».

Участники программ - менеджеры ОАО "ЛУКОЙЛ", ОАО "Сургутнефтегаз", ОАО "Татнефть".

Программа «Нефтяной и газовый бизнес» разработана в соответствии с государственным стандартом для получения дополнительной квалификации «Менеджер нефтегазового бизнеса» и проводится, начиная с 1999 года.

Цель программы – подготовка перспективных руководителей и развитие высокопотенциальных сотрудников компаний в соответствии с современными требованиями нефтегазового бизнеса. Многолетний положительный опыт проведения обучения показывает, что участие в программе повышает мотивацию и стимулирует карьерный рост слушателей: более 950 выпускников программы успешно работают в ведущих нефтегазовых компаниях России и за рубежом.

Первые модули программы, согласно междисциплинарному подходу к обучению, были посвящены общим вопросам гражданского и налогового законодательства РФ и основам менеджмента.

Кроме основной программы, для слушателей были прочитаны следующие спецкурсы: «Подходы и ориентиры энергетической стратегии России до 2030 года», «Стратегические направления развития нефтяного комплекса США и России», «Новое в налогообложении природных ресурсов, включая налог на добычу полезных ископаемых», «Вступление России в ВТО. Возможные последствия для бизнеса», «Корпоративное право. Современное состояние и перспективы развития», «Правовые аспекты реализации нефтегазовых проектов» и «Создание безопасной культуры производства: современные подходы и практики». Кроме того, слушатели программы приняли участие в тренинге, направленном на совершенствование навыков, необходимых для эффективного взаимодействия в компании.

На последующих модулях программы к проведению занятий будут привлечены ведущие зарубежные профессора по вопросам развития конкурентоспособности, нефтегазового инжиниринга, лидерства, управления проектами и рисками.



11.11.2011

С 8 по 10 ноября 2011 г. в Институте нефтегазового бизнеса состоялся тренинг в форме деловой игры «Эффективное управление финансово-экономическими процессами в нефтегазовой компании», направленный на совершенствование экономико-управленческих компетенций сотрудников финансово-экономических подразделений нефтегазовых компаний.

Ключевой задачей тренинга являлось формирование команды специалистов, способной обеспечивать эффективное функционирование предприятия и принимать оптимальные финансовые и управленческие решения в условиях изменений.

По итогам деловой игры была проанализирована деятельность каждой из созданных в рамках тренинга «виртуальных» компаний, и даны индивидуальные рекомендации по повышению эффективности управления предприятиями.

Программа ноябрь 2011 г.

Следующая программа «Эффективное управление финансово-экономическими процессами в нефтегазовой компании» состоится в Москве 7 - 9 ноября 2012 г.



31.10.2011

С 24 по 29 октября 2011 г. в Канаде, провинции Альберта состоялась стажировка "Нефтегазовый бизнес Канады: система управления человеческими ресурсами и современные нефтегазовые технологии" для руководителей и ведущих специалистов кадровых служб нефтегазовых компаний, являющаяся заключительным этапом программы «Нефтяной и газовый бизнес-30: Управление персоналом».

Стажировка программы "Нефтяной и газовый бизнес: Управление персоналом" в Канаде

Программа стажировки позволила участникам ознакомиться с научно-исследовательской и практической деятельностью по разработке месторождений тяжелой нефти; подходами к привлечению, развитию и оценке персонала; с требованиями к образовательным программам для профессионалов нефтегазовой отрасли и уровнем оснащения учебных заведений; с системой организации взаимодействия нефтегазовых компаний и государства, обеспечивающее динамичное развитие отрасли.

Стажировка программы "Нефтяной и газовый бизнес: Управление персоналом" в Канаде

Важной составляющей программы явилась возможность обсудить актуальные вопросы в области кадровой политики с коллегами из канадских компаний TDE и Schlumberger Canada.

Стажировка программы "Нефтяной и газовый бизнес: Управление персоналом" в Канаде

В рамках стажировки группа также посетила Университет Альберты, SAIT Polytechnic, Университет Калгари, офисы ENFORM и Petroleum HR Council, встретилась с президентом Canadian Heavy Oli Association.

Стажировка программы "Нефтяной и газовый бизнес: Управление персоналом" в Канаде

Начало занятий новой программы "Нефтяной и газовый бизнес: Управление персоналом" - 15 апреля 2013 г.

Страницы:  первая  ...  назад   12   13   14   15   вперед