XII Кадровый Форум "Управление персоналом и оплата труда в нефтегазовой компании"

Дата

21  — 23 мая 2019 г.

Стоимость

50 000 рублей
(НДС не облагается)

В стоимость входит:
  • Посещение мероприятий форума;
  • Комплект учебно-методических материалов;
  • Кофе-паузы
Контакты
Менеджер программы

Анна Старобинская

моб. +7 903 017 41 34
написать письмо

Тип выдаваемого документа
Удостоверение о повышении квалификации Московского института нефтегазового бизнеса
Место проведения

Москва

улица Арбат

дом 36/2, стр. 6

Ближайшие мероприятия

Кадровый форум - традиционное место встречи и общения профессионалов нефтегазового бизнеса в сфере управления персоналом (проводится с 2006 года)

Буклет Форума-2019

Кадровый форум, 2013 г.  

 

 

 

Кадровый Форум, 2017

Ключевая тема Форума 2019 - "Эффективное лидерство и управление изменениями"

В программе Форума (24 акад. час):

  1. Современные тренды в развитии лидерства и управлении персоналом: государственные и корпоративные программы
  2. Тренинг "Лидерство и реализация проектов изменений в компаниях"
  3. Разбор практических кейсов "Управление талантами и работа с резервом"
  4. Мастер-класс "Построение эффективной системы оплаты труда в компании"
  5. Круглый стол "Эффективное лидерство как основа достижения бизнес-результата"

Развитие мировой нефтегазовой отрасли и человеческий капитал

Ведущие: Р.Р. Шагиев, Н.А. Дьяконова, А.Н. Вялова, С.Р. Колупаева 

  • Мировой опыт и интегрированные HR-системы в нефтегазовых компаниях
  • Лидерство и управление изменениями как основные элементы внедрения/настройки корпоративной культуры
  • Опыт реализации корпоративных программ оценки и развития руководителей и высокопотенциальных сотрудников
  • Вовлеченность, корпоративная культура и бизнес-результат: основные факторы успеха организационных изменений
  • Бюджетирование и эффективное управление затратами на персонал
  • HR-стратегия и система подготовки кадров
  • Управление рисками в кадровом менеджменте: реформа надзора и контроля в сфере труда

Управление изменениями

Ведущий: Д.В. Хлебников, В.А. Друтько

  • Природа и особенности внутренних изменений и изменений в компаниях
  • Эмоциональный интеллект и внутренние изменения
  • Инновационные команды
  • Лидерство в период изменений
  • Разбор практических кейсов: "Роль руководителя в управлении сотрудниками на разных этапах изменений"

Эффективное лидерство и система управления талантами в нефтегазовой компании

Ведущие: Н.А. Дьяконова, А.А. Мартынова

  • Результативность команды. Умение мотивировать и вдохновлять сотрудников – ключевая компетенция руководителя. Стиль лидерства и эффективность руководителя
  • Разбор практических кейсов «Использование различных стилей лидерства и их влияние на мотивацию команды в краткосрочной и долгосрочной перспективе»
  • Многообразие подходов к работе с резервом и талантами (таланты и hipo, резерв молодых специалистов, целевой резерв и управленческий резерв, преемники). Обучение и развитие лидеров. Коучинг

Трудовое право: изменения 2019. Новые требования к построению корпоративных систем оплаты труда

Ведущие: В.И. Андреева, Д.Л. Кузнецов

  • Практика применения изменений, вступивших в силу в 2019 году, и планируемые изменения в ТК РФ. Разбор и анализ спорных случаев, судебной практики
  • Законодательство и актуальное состояние внедрения профессиональных стандартов в организациях: новые правовые подходы и позиции
  • Независимая оценка квалификации, ее место в системе управления человеческими ресурсами
План-график на 2020 год

Разработан план-график проведения программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации на 2020 год

План-график 2020

20 лет Клубу исследователей скважин

Программы развития технических компетенций 2020:
повышение квалификации (семинары Клуба) и программа профессиональной переподготовки "Геотехнологии добычи нефти и газа"

Буклет Клуба 2020

Программы для руководителей
Международные стажировки 2019/2020

Инновационные туры 2019:
Япония, 16 - 21 сентября 2019 г. Нидерланды - Норвегия, 2-6 декабря 2019 г.