Анкета «Современное состояние человеческого капитала в нефтегазовой отрасли России»
Дорогой коллега!
Просим Вас ответить на вопросы анкеты о современном состоянии и тенденциях развития человеческого капитала в нефтегазовой отрасли России.
Основная цель исследования – получить экспертную оценку профессионального сообщества, обобщить и систематизировать информацию об основных вызовах и тенденциях, методах и инструментах, проблемах и достижениях в управлении человеческим капиталом в нефтегазовых и сервисных компаниях России.
Результаты анкетирования будут рассмотрены на XV HR-Форуме «Управление персоналом и оплата труда в нефтегазовой и сервисной компании», который пройдет 23-24 мая 2024 года в Москве и приурочен к 25-летию Московского института нефтегазового бизнеса.
В анкете 42 вопроса, условно разделенных на четыре группы:
- I – Стратегия, организационное развитие, рынок труда.
- II – Лидерство и управление талантами.
- III – Обучение и развитие персонала, технические и управленческие компетенции.
- IV – Управление знаниями, цифровая трансформация
Вопросы для Анкеты сформулировали к.псих.н. Н.А. Дьяконова, к.псих.н. М.А. Иванов, к.п.н. А.А. Мартынова, к.социол.н. М.С. Самохвалова, к.э.н. В.Н. Сивокоз, А.А. Старобинская, д.т.н. А.Г. Теслинов, к.ф-м.н. Д.В. Хлебников, к.т.н., д.э.н. Р.Р. Шагиев, к.пол.н. О.В. Шестакова, д.социол.н. Е.С. Яхонтова.